Heterogenität in der Arbeitswelt
Innerhalb dieser Forschungslinie werden die Wechselwirkungen zwischen Behinderung und Geschlecht in der Lebensspanne, das Verhältnis zwischen Erwerbs- und Reproduktionsarbeit und anderen Dimensionen sozialer Ungleichheit betrachtet, wie etwa Gesundheit, Armut, Migration, Bildungsungleichheit, vorhandene Chancen zum Besetzen beruflicher Positionen und die Beteiligung an Erwerbsarbeit unter Berücksichtigung intersektionaler Wirkungszusammenhänge.
Projekte der Forschungslinie Heterogenität in der Arbeitswelt: