Inklusive Arbeitsweltforschung
Diese Forschungslinie beschäftigt sich mit der Identifikation und dem Abbau von Barrieren und ungleichen Zugangs- und Aufstiegschancen auf Makro-, Meso- und Mikroebene und der Schaffung inklusiver Arbeitswelten durch Umverteilungs- und Veränderungsprozesse.
Projekte der Forschungslinie Inklusive Arbeitsweltforschung: